活動ブログ
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「みんなで幸せ研」対談 第3回
[mokuzi] <田中 雅子さん プロフィール> 「みんなで幸せでい続ける経営研究会」創設時メンバーのお一人 古河電気工業株式会社 執行役員 戦略本部副本部長 兼 同本部人事部長 古河電気工業株式会社入社後、主に人事・総務畑を歩み、その後秘書室長、CS... -
「みんなで幸せ研」対談 第2回
[mokuzi] <都丸 淳さん プロフィール> 「みんなで幸せでい続ける経営研究会」設立メンバーのお一人 三菱鉛筆株式会社 専務取締役 グループ子会社である三菱鉛筆東京販売株式会社の社長として、「みんなで幸せでい続ける」経営を提唱・実践し、同社業... -
「みんなで幸せ研」対談 第1回
[mokuzi] <前野 隆司先生 プロフィール> 「みんなで幸せでい続ける経営研究会」共同代表(研究担当) 慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授 研究分野:幸福学、感動学、共感学、イノベーション教育、コミュニティデザイン... -
幸せの4因子(前野隆司)
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「みんなで幸せ経営™」オセロ理論
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幸福度アンケート結果の例
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幸福感とパフォーマンスの関係
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本研究会への想い:前野 隆司
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「みんなで幸せ経営」研究会とは
「みんなで幸せ経営」研究会とは? 本研究会の名称、目的、目標 <研究会の名称> 「みんなで幸せでい続ける経営」研究会 「みんなで幸せ経営」研究会(省略) <研究会の目的> 「みんなで幸せでい続ける経営」を大企業が実践するようになること ... -
8月20日 第2回シンポジウム開催
みんなで幸せでい続ける経営研究会では、慶應義塾大学の前野隆司教授、株式会社ウエイクアップの島村仗志取締役シニアフェローの2人を共同代表とし、大企業の役員クラスのメンバーらにより、2016年10月からの活動を通して「企業の社員や顧客はいかにして幸...

