活動ブログ
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前野先生✖️カルビー伊藤さん＆イトーキ平井さんと対談
「幸せ経営」や「ウェルビーイング経営」について、各社のトップ・経営層の皆さんはどのように考えているのでしょうか。 カルビーの代表取締役社長・伊藤秀二さんとイトーキの代表取締役社長・平井嘉朗さん、「みんなで幸せでい続ける経営研究会」共同代表... -
＼入場無料／第5回「みんなで幸せでい続ける経営」シンポジウム
第5回 オンラインシンポジウム 「Well-being経営実践のヒント」 みんなで幸せでい続ける経営研究会では、慶應義塾大学の前野隆司教授、株式会社ウエイクアップの島村仗志代表取締役社長（当時：現シニアフェロー）の2人を共同代表とし、大企業の役員クラ... -
前野先生 × NEC CHRO松倉さん対談
「幸せ経営」や「ウェルビーイング経営」について、各社のトップ・経営層の皆さんはどのように考えているのでしょうか。 5月16日、『「NECで働く」×「幸せ」を考えよう！』と題した、NEC社員に向けた公開対談が行われました。 登壇者は、日本電気株式会社... -
「みんなで幸せでい続ける経営」研究会 第4回シンポジウム動画を公開
みんなで幸せでい続ける経営研究会では 前野隆司（慶應義塾大学 教授） 島村仗志（株式会社ウエイクアップ 取締役 シニアフェロー） 2人を共同代表とし、大企業の役員クラスおよび現場責任者がメンバーとなり、2016年10月からの活動を通して企業の社員... -
【入場無料】第4回「みんなで幸せでい続ける経営」シンポジウム
[mokuzi] 第4回 オンラインシンポジウム みんなで幸せでい続ける経営研究会では 前野隆司（慶應義塾大学 教授） 島村仗志（株式会社ウエイクアップ 取締役 シニアフェロー） 2人を共同代表とし、大企業の役員クラスおよび現場責任者がメンバーとなり、... -
「みんなで幸せでい続ける経営」研究会 第3回シンポジウムの動画を公開
[mokuzi] みんなで幸せでい続ける経営研究会では、慶應義塾大学の前野隆司教授、株式会社ウエイクアップの島村仗志取締役シニアフェローの2人を共同代表とし、大企業の役員クラスおよび現場責任者がメンバーとなり、2016年10月からの活動を通して企業の社... -
充実感・幸福感を持って働ける環境づくり。そのためのコツが吸収できています
株式会社キューブシステム 流通・サービスソリューション本部でシステムエンジニアに対する働き方改革を担当されている山田様。 「幸せでい続ける経営」研究会に参加される前に感じていた課題や、ご自身での意識の変化、企業として行われている取り組みな... -
ウィルビーイングの高い組織実現に向けて、他では得られない価値がある
今回お話をお伺いしたのは、株式会社ウィルグループ執行役員であり人事本部長の角様（写真：真ん中）、そして人材開発部の鳥谷部様（右）、穂本様（左）。※以下、敬称略 「幸せでい続ける経営」研究会に参加される前に感じていた課題や参加したことでの変... -
「みんなで幸せ研」対談 第８回
＜新田 信行さん プロフィール＞ 「みんなで幸せでい続ける経営研究会」第2期からのご参加メンバーのお一人 第一勧業信用組合 理事長 1981年 第一勧業銀行（現・みずほ銀行）入行 みずほフィナンシャルグループ与信企画部長 みずほ銀行銀座通支店長 み... -
第二回シンポジウムの動画を公開
2019年8月20日に慶應義塾大学日吉キャンパスにて行われた「みんなで幸せでい続ける経営研究会」第二回シンポジウム。 当日の様子を多くの方にご覧いただけるよう、動画を公開しております。 （一部、動画での非公開パートがあります） 当日参加したかった...
