活動ブログ
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「みんなで幸せでい続ける経営」研究会 第3回シンポジウムの動画を公開
[mokuzi] みんなで幸せでい続ける経営研究会では、慶應義塾大学の前野隆司教授、株式会社ウエイクアップの島村仗志取締役シニアフェローの2人を共同代表とし、大企業の役員クラスおよび現場責任者がメンバーとなり、2016年10月からの活動を通して企業の社... -
充実感・幸福感を持って働ける環境づくり。そのためのコツが吸収できています
株式会社キューブシステム 流通・サービスソリューション本部でシステムエンジニアに対する働き方改革を担当されている山田様。 「幸せでい続ける経営」研究会に参加される前に感じていた課題や、ご自身での意識の変化、企業として行われている取り組みな... -
ウィルビーイングの高い組織実現に向けて、他では得られない価値がある
今回お話をお伺いしたのは、株式会社ウィルグループ執行役員であり人事本部長の角様(写真:真ん中)、そして人材開発部の鳥谷部様(右)、穂本様(左)。※以下、敬称略 「幸せでい続ける経営」研究会に参加される前に感じていた課題や参加したことでの変... -
「みんなで幸せ研」対談 第8回
<新田 信行さん プロフィール> 「みんなで幸せでい続ける経営研究会」第2期からのご参加メンバーのお一人 第一勧業信用組合 理事長 1981年 第一勧業銀行(現・みずほ銀行)入行 みずほフィナンシャルグループ与信企画部長 みずほ銀行銀座通支店長 み... -
第二回シンポジウムの動画を公開
2019年8月20日に慶應義塾大学日吉キャンパスにて行われた「みんなで幸せでい続ける経営研究会」第二回シンポジウム。 当日の様子を多くの方にご覧いただけるよう、動画を公開しております。 (一部、動画での非公開パートがあります) 当日参加したかった... -
2019シンポジウムお品書き
2019年8月20日に開催される「みんなで幸せでい続ける経営研究会」第二回シンポジウムの詳細は、以下【「しあわせ軒」2019年シンポジウムお品書き】をクリックして頂くことでPDFファイルをご確認頂けます。 PDFファイル内「お品書き」および「お片付け」ペ... -
30年続いた制度の廃止。チームで挑戦する価値提供へ
株式会社エイチ・アイ・エス 本社人事本部で採用と人材開発をされている日向様。 「幸せでい続ける経営」研究会に参加される前に感じていた課題や、ご自身での意識の変化。企業として行われている取り組みなどをお伺いしてきました。 30年以上も続いてい... -
新たな発見や自分の気づきが得られます
花王株式会社 人材開発部門の智創部長として人財開発を推進されている薄井様。 「幸せでい続ける経営」研究会に参加される前に感じていた課題や、ご自身での意識の変化。企業として行われている取り組みなどをお伺いしてきました。 参加することで、新た... -
職員が少しずつ変わっていることを実感
地域の皆様とともに活動する地域金融機関の第一勧業信用組合。 連携企画部で部長の篠崎様に「幸せでい続ける経営」研究会に参加される前に感じていた課題や、企業として行われている取り組みなどをお伺いしてきました。 取り組みを行う中で「半年前ではし... -
従業員の成長と幸福が人事の目標になりました
日本電気株式会社(NEC)中央研究所で働き方の研究をされている吉田様。 「幸せでい続ける経営」研究会に参加される前に感じていた課題や、ご自身での意識の変化。企業として行われている取り組みなどをお伺いしてきました。 参加することで「みんなで幸せ...